Central Sindical Independiente

CSIF apuesta por ampliar el Diálogo Social y romper los “monopolios” sindicales

En una ciudad como Salamanca es increíble que no se cuente con las organizaciones que representan a los Trabajadores Autónomos, a otras organizaciones empresariales como CES o la propia Central Sindical Independiente y de Funcionarios que es mayoritaria en los trabajadores que dependen de administraciones públicas y en algunas empresas de calado", asegura Federico Martín, presidente de CSIF Salamanca.“La sociedad salmantina requiere el esfuerzo y la integración de todos los ciudadanos para superar sus dificultades y avanzar en la solución de sus problemas y, por ello debe integrar en los foros de diálogo a un mayor número de representantes de la sociedad, superando así la parcialidad, el inmovilismo y el encasillamiento tradicionales y dejando que nuevas organizaciones aporten ideas diferentes”, afirma.En ese sentido de renovación, al igual que lo hace en Salamanca, CSIF, ha trasladado a la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz una propuesta para reformar la Ley Orgánica de Libertad Sindical para corregir el "monopolio" que actualmente ostentan CC.OO y UGT y, trasladar al ámbito sindical el pluralismo democrático de la sociedad española.En este sentido, desde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, reclaman la modificación de la Ley Orgánica de Libertad Sindical para que sea suficiente el 5 por ciento de representatividad para estar presente en los ámbitos de negociación, tal como ocurre en el ámbito político, donde se precisa únicamente entre el 3 y el 5 por ciento.