Contratación de 94 desempleados agrarios en Toro que cumplan estas características

Contratación de 94 desempleados agrarios en Toro que cumplan estas características

|

La Comisión de Seguimiento del Programa de Fomento del Empleo Agrario (PFEA) en zonas rurales deprimidas para el año 2021 se ha reunido en la Subdelegación del Gobierno a fin de ratificar los criterios de selección de los trabajadores del programa.


El subdelegado del Gobierno en Zamora ha presidido la comisión. La vicepresidencia de la misma recae en la Gerencia Provincial del ECYL. También han estado presentes la directora provincial del Servicio Público de Empleo Estatal, la representante de los ayuntamientos del Consejo Comarcal de Toro, así como representantes de CC. OO., UGT- FICA y CEOE - CEPYME.


El Programa de Fomento del Empleo Agrario, que dará comienzo el 1 de septiembre y finalizará el 24 de diciembre de 2021, es un programa subvencionado que tiene como objetivo contratar a trabajadores desempleados, preferentemente eventuales agrarios, para llevar a cabo obras de interés general y social, como conservación y mantenimiento del medio rural, forestal, patrimonial y medioambiental y para mejorar las infraestructuras de los pueblos. El crédito asignado para 2021 asciende a 698.605 euros, un 11% más que el pasado año, y se contratarán un total de 94 desempleados agrarios durante 115 días a jornada completa.


El año pasado se contrataron 111 trabajadores con una duración de 90 días. Este año se ha decidido aumentar el tiempo del programa (25 días naturales más) para favorecer a los trabajadores agrarios empleados en el mismo, reduciendo la incorporación de trabajadores pertenecientes al régimen general.

La Comisión Provincial de Seguimiento ha ratificado los criterios de selección de trabajadores. Posteriormente se han reunido en la Subdelegación del Gobierno de Zamora los alcaldes del Consejo Comarcal de Toro, a los que se ha hecho entrega de la oportuna documentación para ser beneficiarios de la subvención del PFEA.


A continuación se exponen los criterios de selección de los trabadores, con el fin de que se pueda dar la mayor difusión posible.


SELECCIÓN DE TRABAJADORES


Se establece como criterio general en la selección de los trabajadores estar afiliado al Sistema Especial Agrario por cuenta ajena (SEASS) en situación de alta o asimilada, trabajadores que tendrán preferencia.

En el supuesto que alguno de los municipios no tenga trabajadores afiliados al Sistema Especial Agrario, se asignarán de los municipios pertenecientes al Consejo Comarcal y que tengan un número elevado de afiliados al SEASS.


1.- En la selección de los trabajadores eventuales por cuenta ajena, afiliados al Sistema Especial Agrario, se tendrá en cuenta los siguientes criterios:

  •  Estar desempleado inscrito en la Oficina de Empleo de Toro: 2 de agosto de 2021.
  • Estar afiliado al Sistema Especial Agrario por cuenta ajena (SEASS) en situación de alta o asimilada, con una antigüedad mínima de 4 años a fecha 2 de agosto de 2021 (periodo 02/08/2017 a 02/08/2021). Si no se completa el número de trabajadores con este requisito de antigüedad de 4 años, se irá disminuyendo en años hasta completar los trabajadores asignados.
  • Pertenecer al ámbito del Consejo Comarcal del Servicio Público de Empleo Estatal de Zamora, con sede en Toro.
  • Si hubiese más candidatos que el número de trabajadores que se solicitan, se aplicará como criterio preferente el mayor tiempo de cotización en el Sistema Especial Agrario por cuenta ajena. Si persiste el empate, se tendrá en cuenta pertenecer a los siguientes colectivos, y por este orden:


1º.- Parado de larga duración (más de 12 meses inscrito ininterrumpidamente en la Oficina de Empleo). Se tendrá en cuenta el mayor tiempo en desempleo.

2º.- Ser mayor de 45 años.


  • En el caso de desplazamiento: si se diera el caso, se desplazará el que tenga menos tiempo de trabajo efectivo en el SEASS, en el año natural anterior, de las localidades más próximas.


2.- Debido a que no hay suficientes trabajadores agrarios para completar los puestos vacantes y con el fin de favorecer a todos los ayuntamientos que pertenecen al Consejo, se permitirá la contratación de trabajadores del Régimen General de la Seguridad Social, teniendo en cuenta que siempre tendrán preferencia los trabajadores del SEASS.


IMPORTANTE: A aquellos municipios que no cuenten con trabajadores agrarios, únicamente se le asignará 1 trabajador del Régimen General. Y a los municipios que solo tengan 1 trabajador agrario, se les asignarán 2 trabajadores.


Las fechas de presentación de la oferta, por parte de los ayuntamientos en la Oficina de Empleo de Toro serán del 2 al 4 de agosto de 2021.