La campaña de verano traerá 15.800 contratos a Valladolid, según Adecco
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La campaña de verano traerá 15.800 contratos a Valladolid, según Adecco

​La provincia vallisoletana liderará el ranking en la Comunidad
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La campaña de verano traerá 59.000 contratos a Castilla y León, un 17,3 por ciento más que los celebrados durante el Estado de Alarma, según un informe de Grupo Adecco remitido a Europa Press que señala que, de media, durante el Estado de Alarma, el número de contratos ha sido de 12.500, una cifra que se espera que incremente entre junio y septiembre hasta cerca de 59.000 contratos totales en la región, una media de 14.700 cada uno de los cuatro meses.



Así, Castilla y León será la sexta autonomía que más contratos celebrará en esta campaña de verano 2020. En el desglose provincial, Valladolid liderará el ranking con más de 15.800 contratos (un 21% más que durante los meses previos), seguida de Palencia (12.600, +12,5%), Burgos (7.700 contratos de puesta a disposición, +21%) y Segovia (6.700, +20,5%).


En Salamanca se esperan superar los 4.500 empleos (+15%), en Zamora se esperan más de 4.400 (+12%), en Ávila se celebrarán más de 3.000 contratos (+20%), en León se firmarán más de 2.600 (+14%) y, por último, en Soria se rozarán las 1.300 contrataciones (+12% con respecto a los meses del Estado de Alarma).


En este contexto, el Grupo Adecco, líder mundial en la gestión de recursos humanos, prevé que la campaña de verano de este año genere 787.400 contratos en toda España, lo que supone un incremento de un 19,3 por ciento, respecto a las contrataciones realizadas durante los meses del Estado de Alarma.


Esto hará que la nueva media de contratos en estos meses sea de casi 197.000 por mes (frente a los 165.000 que se han realizado durante el confinamiento). Estas estimaciones están sujetas a que los planes de desescalada y vuelta a la llamada nueva normalidad sigan avanzando y no se produzca un repunte de los contagios.


En palabras de Carlos Villacastín, director de Adecco Staffing, "la campaña de verano será atípica, como lo está siendo todo este 2020: hay que aprender nuevos protocolos en los puestos de trabajo, el sector del turismo se ha visto fuertemente golpeado por el Estado de Alarma y todavía hay incertidumbre por miedo a rebrotes sanitarios que vuelvan a afectar a la sociedad y a los sectores productivos".


No obstante, Villacastín ha afirmado que Adecco ha detectado ya un cambio de tendencia en la contratación a medida que avanza la desescalada y puede asegurar que en los meses de verano se experimentará un incremento en la contratación en torno al 20% con respecto a los meses iniciales de la pandemia donde el confinamiento frenó "drásticamente" el ritmo de la economía.


La campaña de verano por autonomías 


En cuanto al número de contratos que se celebrarán entre los meses de junio a septiembre, las tres comunidades autónomas que más empleos generarán en la campaña de verano son Cataluña, donde se esperan más de 125.500 (un 22,2% más de los realizados en los meses previos), Andalucía, donde podrán celebrarse hasta 102.000 firmas (un 19,9% que durante el Estado de Alarma) y la Comunidad de Madrid, que con un incremento esperado de un 15%, superará los 100.700 contratos de puesta a disposición.


Tras ellas, se sitúa la Comunidad Valenciana, que con 89.000 contratos es la autonomía donde se espera el mayor incremento en estos meses (+23,6%). La Región de Murcia cierra este top 5 con más de 73.800 empleos y un incremento de un 21% en sus contratos con respecto a los meses anteriores, durante el Estado de Alarma.


En estas autonomías el importante componente turístico, así como su elevado porcentaje de población activa hace que sean las que más beneficiadas se vean por la mejora del empleo. Pero en general, todas las regiones verán una notable mejoría en sus contrataciones.


Tras este top 5, las comunidades que firmarán entre 60.000 y 30.000 contratos son Castilla y León (con casi 59.000 contratos y un incremento cercano al 17,5%), Galicia (donde está previsto superar las 45.100 contrataciones rozando el 20% de mejora), Castilla-La Mancha (38.130, +20,2%), el País Vasco (32.940 contratos de cumplirse el incremento de un 12,6%) y Aragón (con una previsión de casi 31.200 contratos, +19,9%).


Tras ellas llega el turno de Cantabria, que se quedará por encima de los 28.900 contratos durante el periodo estival, con un incremento de un 18%.


Por debajo de los 20.000 contratos de puesta a disposición se encuentran el resto de comunidades autónomas españolas. Navarra se quedará en torno a las 19.220 contrataciones creciendo un 13%; y Canarias -donde se espera una importante campaña vinculada al turismo- realizará más de 18.700 contratos (un 21,7%).


Por último, con menos de 10.000 empleos, pero con incrementos muy notables, estarán también La Rioja (casi 8.200 contratos, un 11% más que en los meses previos), Asturias (casi 8.000, con un crecimiento del 20%), Baleares (casi 4.000 contratos de puesta a disposición, un 18% más) y Extremadura (que rozará las 3.000 contrataciones esperando un incremento de un 11,4%).