Los representantes de la Mesa del Diálogo Social que integra el Ayuntamiento con los sindicatos CCOO y UGT y la asociación empresarial CEOE-Cepyme, se ha reunido esta mañana a través de videoconferencia con el fin de analizar la actual situación, condicionada de forma extraordinaria por la pandemia del Covid-19 y la declaración del estado de alarma.

En dicha reunión se ha hehco un seguimiento de la contratación laboral del Ayuntamiento a través de los planes de empleo, de los que hasta el momento la Junta de Castilla y León solamente ha promovido el denominado Preplan, destinado a menores de 35 años y parados de larga duración. A través de este programa se van a contratar 34 trabajadores en situación de desempleo, durante un periodo de seis meses y ajorada completa. El presupuesto para estas contrataciones es de 528.462,65 euros, de los cuales  el Ayuntamiento aporta 193.665,65 euros. No obstante el alcalde de Zamora, Francisco Guarido ratificó una vez más el propósito del Ayuntamiento de acudir a todos los planes de empleo "y al máximo que la ley nos permita", así como solicitar todos los programas formativos que sean posible dentro de los denominados "programas duales de formación y empleo" de la Junta de Castilla y León.

Guarido destacó también el compromiso del Ayuntamiento en el mantenimiento del empleo y de los contratos con la empresas concesionarias de los servicios municipales, durante la situación del estado de alarma, así como a seguir manteniendo los procesos de contratación de las obras municipales, a través de los procedimientos de contratación telemática que permite la Ley en estos momentos, con el fin de que "la actividad de las empresas no se paralice y permita el mantenimiento de la actividad laboral para muchos trabajadores zamoranos".