El Ayuntamiento de Salamanca va a poner en marcha un Programa de Retención del Talento dirigido específicamente al alumnado de Formación Profesional (FP), que viene a completar el programa de fomento y atracción del talento, que actualmente está desarrollando el Ayuntamiento de Salamanca y que va dirigido a alumnos de Educación Secundaria, Bachillerato, de Máster, de Doctorado y a investigadores científicos.

Así lo ha dado a conocer el alcalde, Carlos García Carbayo, durante una visita al Colegio Salesiano 'San José', sobre un proyecto que tiene por objeto proporcionar a quince alumnos de Formación Profesional, con los mejores expedientes académicos, "un contacto directo con el mundo laboral" una vez concluida su etapa formativa, mediante la realización de prácticas remuneradas que llevarán a cabo en departamentos y áreas municipales.

Los destinatarios de este programa serán aquellos estudiantes matriculados en los ciclos formativos de Formación Profesional, tanto de grado medio como superior, relacionados con gestión administrativa, enseñanza y animación sociodeportiva, instalaciones eléctricas, mantenimiento, informática, emergencias y protección civil, atención a personas dependientes, animación sociocultural y turística o educación infantil, que finalicen sus estudios en el curso académico 2019/2020 en centros públicos y concertados ubicados en el municipio de Salamanca.

Las solicitudes deberán ser tramitadas a través de la dirección del centro educativo donde el solicitante haya cursado sus estudios y se presentarán, acompañadas del certificado oficial de calificaciones, de forma presencial, antes del 28 de junio de 2020, en la sede de la Fundación Salamanca Ciudad de Cultura y Saberes (Plaza del Liceo), en horario de 9.00 a 14.00 horas.

Posteriormente, un comité de selección valorará las solicitudes presentadas, que tendrá en cuenta el expediente académico y el número de puestos vacantes para cada una de las familias profesionales de los ciclos formativos.

La duración de las prácticas remuneradas será de seis meses, por lo que los quince alumnos seleccionados se incorporarán el 1 de septiembre y permanecerán hasta el 28 de febrero de 2021.