El presidente provincial de Cruz Roja Salamanca, Jesús Juanes, ha presentado los resultados de las acciones de empleo con colectivos vulnerables. Durante 2018 el Plan de Empleo ha contribuido a cambiar las vidas de más de 800 personas poniendo el foco en aquellas con mayor dificultad social o que se encuentran más alejadas del mercado laboral, con el objeto de que puedan acceder y/o mantener un empleo en igualdad de condiciones, como instrumento fundamental para la inclusión social.

Para llevar a cabo este compromiso, Cruz Roja cuenta con el apoyo de la sociedad, las empresas y las administraciones públicas territoriales, así como con el apoyo del Gobierno de España, a través del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y de la Unión Europea, en este caso, a través de financiación procedente del Fondo Social Europeo (FSE), mediante la participación de la Institución en el Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (POISES) y en el Programa de mejora de la empleabilidad y acceso al empleo de personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional (Personas Refugiadas)

Desde el Plan de Empleo de Cruz Roja en Salamanca se trabaja para mejorar las posibilidades de empleo de las personas en dificultad social y que sufren discriminación en el mercado laboral, principalmente personas inmigrantes, solicitantes de asilo/refugiados y las personas más alejadas del mercado de trabajo: mujeres en dificultad social, jóvenes sin cualificación, personas sin techo y mayores de 45 años, entre otras.

En 2018 esta labor se ha traducido en 454 personas atendidas en cinco Itinerarios laborales y 90 personas formadas en una cualificación profesional en siete acciones formativas. Un 42% incorporadas laboralmente. Con 66 empresas colaboradoras y/o participantes en todo el proceso, cuatro proyectos dirigidos específicamente a jóvenes, con 128 participantes en acciones de Orientación, Talleres de búsqueda de empleo y Formación, y 220 personas han hecho uso libre del “Espacio de búsqueda activa de empleo”.