El Ayuntamiento de Zamora constituirá Bolsas de Empleo en las categorías de Peón para el Servicio de Jardines y Obras, Oficial Primera para el Servicio de Obras, Oficial Primera para el Servicio de Jardines, así como en la categoría de Peón-Auxiliar de Deportes/Peón Limpieza/Conserje, y de Peón-Auxiliar de Deportes/Peón Limpieza/Conserje para personas con discapacidad.

Las bases de las convocatorias aparecen publicadas hoy en el Boletín Oficial de la Provincia y el plazo de presentación de las solicitudes es de cinco días hábiles a partir de dicha publicación de la convocatoria (hasta el miércoles de la semana próxima).

El proceso selectivo será en todos los casos el concurso-oposición, en el que la fase de concurso no podrá ser superior al 40% del total de la puntuación; y la oposición está compuesta por un cuestionario tipo test y la resolución de uno o varios supuestos prácticos establecidos por el tribunal calificador, que se puntuarán en conjunto de 0 a 10 puntos y será necesario sacar un mínimo de 5 para superar la fase de oposición. A la Bolsa para Peón-Auxiliar de Deportes/Peón Limpieza/Conserje con discapacidad podrán acudir personas con un grado de minusvalía igual o superior al 33 por ciento, o que tengan tal consideración en los términos establecidos en la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social.

Las bolsas de empleo tendrán en ambos casos una vigencia de dos años, prorrogables por seis meses más y, una vez constituidas el llamamiento u ofrecimiento para la prestación de servicios temporales o interinos en el Ayuntamiento se efectuará de acuerdo con el orden de prelación establecido en cada bolsa.